fbpx
Plecy
Promocja!

Sekrety Przywództwa Przyszłości

Original price was: 894,00 zł.Current price is: 447,00 zł.


Dla każdego menadżera, który chce sobie radzić w dynamicznym świecie biznesu przez rozwijanie zwinnego przywództwa, budowanie kultury zespołowej i efektywności oraz zdobywanie praktycznych narzędzi do zarządzania talentami.​

 

Czas trwania: 4 moduły – 28 lekcji (10 godzin i 30 minut) + 2 BONUSY (1,5 godziny)
Forma: kurs video dostępny na platformie kursowej
Język: polski
Czas dostępu: 12 miesięcy
Warunki: Rezerwacja miejsca jest zagwarantowana po opłaceniu
Rejestracja na szkolenie oznacza akceptację Regulaminu Szkoleń

-
+

LogotypDP.png

Odkryj Sekrety Przywództwa Przyszłości

W dynamicznie zmieniającym się świecie, gdzie szybkie zmiany, cyfryzacja i nowe pokolenia pracowników rysują zupełnie nowe oblicze biznesu, tradycyjne modele przywództwa ustępują miejsca czemuś o wiele bardziej dynamicznemu i elastycznemu – zwinnemu przywództwu. Nasze unikatowe szkolenie – Sekrety Przywództwa Przyszłości oferuje nie tylko dogłębne zrozumienie tego, czym jest zwinne przywództwo, ale także praktyczne narzędzia i strategie. Nauczysz się jak zbudować kulturę zespołu, która zapewni bezpieczeństwo, zaangażowanie, kreatywność i współpracę. Naucz się organizować spotkania, które naprawdę przynoszą wartość, i wdrażać zwinny cykl pracy, aby zwiększyć wydajność i skuteczność Twojego zespołu. Poprzez szkolenie zyskasz umiejętności niezbędne do zarządzania talentami, delegowania odpowiedzialności, motywowania i nagradzania pracowników. Te kompetencje są niezbędne do budowania zespołów wysokiej wydajności i osiągania trwałego sukcesu.

Zapisz się już teraz i zainwestuj w siebie oraz swoją karierę, stając się menadżerem, który wyznacza nowe standardy.

LogotypDP.png

Dlaczego warto zainwestować w Sekrety Przywództwa Przyszości

  1. Przygotowanie na wyzwania przyszłości
    Świat biznesu ewoluuje w niespotykanym tempie, napędzany przez cyfryzację, zmieniające się pokolenia pracowników i globalną niepewność. Ten kurs oferuje nie tylko zrozumienie tych zmian, ale również praktyczne narzędzia, aby nie tylko sprostać przyszłym wyzwaniom, ale również wykorzystać je jako okazje do wzrostu.

  2. Rozwój zwinności przywódczej
    Zwinność przywódcza to kluczowa kompetencja, która pozwala liderom efektywnie nawigować przez złożoność i niepewność, dostosowując się do szybko zmieniających się okoliczności, jednocześnie prowadząc swój zespół do sukcesu. Uczestnictwo w kursie zapewnia szansę opanowania tej umiejętności, co jest niezbędne w dzisiejszym świecie.

  3. Budowanie silnych zespołów
    Kurs kładzie duży nacisk na budowanie i utrzymanie silnej, spójnej kultury zespołowej, która jest kluczowa dla efektywności organizacyjnej. Ucząc się, jak stworzyć misję, wizję, wartości i kodeks honorowy, uczestnicy zyskują umiejętności niezbędne do budowania zespołów, które są nie tylko produktywne, ale i zaangażowane we wspólne cele.

  4. Rozwój osobisty i profesjonalny
    Ten kurs oferuje unikalną możliwość introspekcji i osobistego rozwoju, umożliwiając uczestnikom głębokie zrozumienie własnych motywacji do bycia liderem oraz rozwój kluczowych kompetencji przywódczych i interpersonalnych. Do oceny kompetencji oferujemy dwa testy, które pomogą Ci zaplanować rozwój.

  5. Wykorzystanie nowych technologii
    W erze cyfryzacji, zrozumienie i wykorzystanie nowych technologii w celu zwiększenia efektywności i innowacyjności jest niezbędne. Kurs zapewnia wiedzę na temat tego, jakie jest miejsce technologii w doświadczeniu klienta, co mają wspierać oraz uświadamia, że rolą nowoczesnego menadżera jest budowa zdolności biznesowych, czyli zespołów, procesów, danych oraz aplikacji.

  6. Osiągnięcie przewagi konkurencyjnej
    Wiedza i umiejętności zdobyte podczas kursu zapewniają znaczącą przewagę konkurencyjną na rynku pracy. Zwinne przywództwo, zdolność do budowania i utrzymania efektywnych zespołów, oraz adaptacja do szybko zmieniającego się środowiska są cechami wysoko cenionymi przez pracodawców w każdej branży.

LogotypDP.png

Dla kogo jest to szkolenie?

Właściciele i założyciele

Kadra kierownicza

Menadżerowie/specjaliści HR

Liderzy zmian

To szkolenie jest przeznaczone dla każdego menadżera, który chce tworzyć nowoczesne firmy i zarządzać zwinnie w zmieniającym się środowisku, radzi sobie z cyfryzacją i wielopokoleniowymi zespołami. Co więcej, jest przeznaczony dla każdego lidera, a w przedsiębiorstwach zwinnych każdy może być liderem.

LogotypDP.png

Czego się nauczysz?

Zbudujesz świadomość lidera

Dowiesz czym różni się przywództwo od zarządzania i dlaczego w świecie Agile stawiamy na przywództwo na wszystkich poziomach. Poznasz style przywództwa stosowane w zwinnych organizacjach i dowiesz się jak ewoluują menadżerowie. Dowiesz się jak działa lider w erze cyfrowej łącząc biznes z IT. Zbudujesz świadomość kim jest przywódca, w jakim miejscu drogi do mistrzostwa jesteś i jaką drogę musisz jeszcze pokonać, żeby poprowadzić zespół na szczyt.

Zbudujesz kulturę zespołu

Dowiesz się, jak wdrażać zwinność przez stosowanie modelu mentalnego Agile i kulturę. Kultura jest spoiwem zespołu i łączy pokolenia. To dzięki niej nie musisz nad wszystkim panować. To dzięki kulturze pracownicy pracują, kiedy nikt nie patrzy. Dowiesz się jak zbudować taką kulturę zespołu oraz poznasz 3 kluczowe umiejętności potrzebne liderowi do budowania bezpieczeństwa w zespole.

Poznasz efektywny proces zespołowy​​

Jeśli chcesz poradzić sobie z wielopokoleniowymi zespołami, zmiennością i cyfryzacją potrzebujesz wdrożyć zwinny proces zespołowy. Na szkoleniu pomożemy Ci wybrać najlepszą wersję zwinności dla Twojego zespołu. Nauczysz się jak skutecznie planować, synchronizować pracę, przeglądać wyniki i przeprowadzać retrospekcję na wiele sposobów.

Poznasz warsztat lidera

Dowiesz się w jaki sposób maksymalizować dostarczaną wartość. Do tego wszystkiego potrzebujesz zaplanować kompetencje pracowników, nauczyć się zatrudniać i zwalniać, przekazywać odpowiedzialność, napisać expose menadżera, motywować i nagradzać oraz udzielać informacji zwrotnej.

LogotypDP.png

Co dostajesz?

Mockupy wybranych lekcji i materiałów

BONUS – 2 mentoringi (1 godzina 36 minut):

  • Jak mierzyć biznes (finanse, KPI, OKR)?Dowiesz się jakie wskaźniki mierzą efektywnie działające przedsiębiorstwa. Poznaj różnice między wskaźnikami wiodącymi i opóźnionymi i dowiedz się jak projektować wskaźniki oparte na doświadczeniu klienta i co może być motorem ekonomicznym Twojej zmian. Poznaj najnowszy model SPACE, który pomoże Ci mierzyć produktywność w 5 wymiarach, żeby lepiej zrozumieć, w jaki sposób pracują ludzie i zespoły, a także podejmować lepsze decyzje. Otrzymasz zeszyt ćwiczeń do mentoringu.
  • Jak budować wiarygodność lidera?
    Dowiedz się, co decyduje o wiarygodności lidera. Otrzymasz od nas test, który pozwoli Ci ocenić swoją wiarygodność oraz sprawdzoną metodę pracy nad zmianą.

Certyfikat ukończenia kursu Sekrety Przywództwa Przyszłości (po ukończeniu 4 modułów)

LogotypDP.png

Program 4 modułów merytorycznych

W ramach kursu Sekrety Przywództwa Przyszłości – dostajesz 4 moduły merytoryczne + 2 bonusy.
Kurs jest jednym ze szkoleń prowadzonych w ramach Akademii Mistrzów Efektywności oraz mentoringów. Kurs kupiony osobno ma wartość 1200 zł, nie licząc mentoringów. W ramach naszej oferty zyskujesz dostęp w niższej cenie. Zobacz główne zagadnienia poruszane w trakcie kursu.

Dowiedz się jakie kompetencje musisz zbudować, żeby poprowadzić zespół na szczyt:

  • Dlaczego chcę być przywódcą
  • Kim jest przywódca
  • Rozwój dojrzałości przywódczej (test)
  • Role zwinnego przywódcy (test)

Kultura jest spoiwem zespołu i łączy pokolenia. To dzięki niej nie musisz nad wszystkim panować.

  • 3 umiejętności potrzebne do budowy kultury
  • Misja i wizja zespołu
  • Wartości
  • Zasady
  • Kodeks honorowy

Na szkoleniu pomożemy Ci wybrać najlepszą wersję zwinności dla Twojego zespołu. Nauczysz się jak skutecznie planować, synchronizować pracę, przeglądać wyniki i przeprowadzać retrospekcję na wiele sposobów.

  • Jak pracują zespoły
  • Przywódca 4.0 dostarcza zdolności biznesowe
  • Planowanie
  • Synchronizacja pracy
  • Przegląd wyników
  • Retrospekcja

Poprzez szkolenie zyskasz umiejętności niezbędne do zarządzania talentami, delegowania odpowiedzialności, motywowania i nagradzania pracowników, a także efektywnego wykorzystywania technologii cyfrowych. Te kompetencje są niezbędne do budowania zespołów wysokiej wydajności i osiągania trwałego sukcesu. ​

  • Planowanie kompetencji pracowników
  • Zatrudnianie i zwalnianie
  • Przekazywanie odpowiedzialności
  • Expose menadżera
  • Motywowanie i nagradzanie
  • Informacja zwrotna
  • Korzystanie z technologii cyfrowych i zwinność technologiczna
  • Lider myśli pozytywnie

Zapraszam Cię do poszerzenia wiedzy na temat pomiaru w przedsiębiorstwie oraz wiarygodności lidera na prowadzonych przez nas mentoringach w ramach Akademii Mistrzów Efektywności:

  • Jak mierzyć biznes (finanse, KPI, OKR)?:
  • Jak budować wiarygodność lidera?
LogotypDP.png

Co zyskujesz?

Może spodoba się również…

  • Promocja!
    Sekrety Sukcesu Menadżera
    Original price was: 300,00 zł.Current price is: 45,00 zł.

    Nowe wyzwania (VUCA/BANI), pokolenie Z na rynku pracy i wielopokoleniowe zespoły, cyfryzacja, spersonalizowane doświadczenie, nowe modele biznesowe doprowadziły do zrewidowania dotychczasowej wiedzy i zaproponowania nowych skuteczniejszych metod…

    Dodaj do koszyka
  • Promocja!
    Mistrzowskie strategie rozwiązywania problemów z pracownikami​
    Original price was: 354,00 zł.Current price is: 177,00 zł.

    Ten kurs został stworzony z myślą o menadżerach pragnących doskonalić swoje umiejętności i rozwiązywać problemy zespołu takie jak pretensje, żale, krytykę, wycofanie się, złość, strach, porażkę, kłamstwo, plotki, marudzenie,…

    Dodaj do koszyka