Instructor

Kultura organizacyjna to fundament sukcesu – decyduje o zaangażowaniu pracowników, przewadze konkurencyjnej i zdolności firmy do adaptacji w zmiennym otoczeniu. Jak mówi Peter Drucker: „Kultura...

W każdej organizacji mogą pojawić się trudne sytuacje – napięcia, nieporozumienia, a nawet zarzuty dotyczące nękania, mobbingu czy dyskryminacji. Takie zdarzenia nie tylko wywołują silne...

Skorzystaj z praktycznych porad doświadczonych profesjonalistów, którzy odnieśli już sukces w zarządzaniu i doskonale znają kluczowe wyzwania. Zyskaj regularne grupowe wsparcie mentoringowe 2 razy w...

Wiele firm prowadzi projekty „na czuja” – bez jasnych priorytetów, z rozproszoną dokumentacją i zespołami przeciążonymi zadaniami. Ten kurs pokaże Ci, jak uporządkować zarządzanie projektami...

Chaos w procesach, zadaniach i dokumentach to jeden z głównych powodów spadku efektywności w firmach. Ten kurs pokaże Ci, jak w prosty i praktyczny sposób...

Większość firm tonie w raportach, które niczego nie zmieniają. Tymczasem dobrze zaprojektowany system pomiaru potrafi wskazać, gdzie firma naprawdę tworzy wartość i jak szybko reagować...

Skuteczność organizacji zależy od tego, czy pracownicy mają właściwe kompetencje – i czy ich profil pasuje do zadań i wyzwań zespołu. Ten kurs pokaże Ci,...

Najlepsi liderzy to nie ci, którzy wiedzą najwięcej, ale ci, którzy potrafią zarządzać emocjami – własnymi i zespołu. Ten kurs pokaże Ci, jak rozwijać inteligencję...

Ten kurs to praktyczne warsztaty, które uzupełniają teorię BPMN i uczą, jak efektywnie wykorzystać Visual Paradigm do rzeczywistego modelowania procesów biznesowych. Co zyskasz dzięki temu...

Firmy, które nie mają uporządkowanych procesów, tracą czas, pieniądze i przewagę konkurencyjną. Ten kurs pokazuje, jak stworzyć i zarządzać portfelem procesów, aby organizacja była bardziej...

Nieuporządkowane procesy prowadzą do chaosu, nieefektywności i problemów przy wdrożeniach cyfrowych. Ten kurs pokaże Ci, jak dzięki standardom modelowania ujednolicić sposób opisu procesów w organizacji,...

Czy inwestycja naprawdę się opłaci? Jak policzyć zwrot z projektów, cyfryzacji czy automatyzacji? Ten kurs pokaże Ci krok po kroku, jak oceniać efektywność inwestycji i...

Tylko 10% pracowników jest naprawdę zaangażowanych w swoją pracę, a zespoły tracą niemal 20% czasu przez złą komunikację. Ten kurs pokaże Ci, jak jako lider...

Strategia nie może kończyć się na slajdach PowerPoint – musi być realnie wdrożona w codzienne działania zespołów. Ten kurs pokazuje, jak dzięki modułowi Mission &...

Czy ciągle brakuje Ci czasu, a mimo to masz poczucie, że pracujesz ponad siły? To szkolenie pokaże Ci, jakie błędy najczęściej popełniają menedżerowie i pracownicy...

Kryzysy – finansowe, operacyjne, reputacyjne czy personalne – potrafią sparaliżować firmę i zniszczyć jej wartość. Ten kurs nauczy Cię, jak przygotować organizację na nieprzewidziane zdarzenia...

Praca pod presją terminów to codzienność menedżerów i zespołów. Ten kurs pokaże Ci, jak podejmować trafne decyzje, priorytetyzować zadania i utrzymywać efektywność nawet wtedy, gdy...

Każda zmiana w organizacji wywołuje emocje – od entuzjazmu, przez obawy, aż po otwarty sprzeciw. Ten kurs nauczy Cię rozpoznawać źródła oporu pracowników i menedżerów...

Wiarygodność to fundament skutecznego przywództwa – bez niej trudno o zaufanie, zaangażowanie i wyniki. W tym kursie dowiesz się, jak rozwijać kompetencje, charakter i zachowania,...

Ten kurs nauczy Cię patrzeć na problemy biznesowe w sposób systemowy i znajdować rozwiązania, które naprawdę odpowiadają na potrzeby organizacji. Dowiesz się, jak prawidłowo definiować...

Cyfryzacja to dziś klucz do przewagi konkurencyjnej – ale sama technologia nie wystarczy. W tym kursie nauczysz się, jak zaprojektować i wdrożyć skuteczną strategię cyfryzacji,...

Kurs pokaże Ci, jak tworzyć i utrzymywać unikalne atuty firmy, które trudno podrobić i które sprawiają, że klienci wybierają właśnie Ciebie. Nauczysz się identyfikować kluczowe...

Tylko 14% pracowników rozumie cele swojej organizacji, a większość firm gubi strategię w gąszczu codziennych zadań. OKRy (Objectives & Key Results) to metoda, która pomaga...

Ten kurs pokaże Ci, jak zbudować organizację, która potrafi szybciej zdobywać wiedzę, interpretować dane i wykorzystywać doświadczenie w działaniu. Nauczysz się tworzyć środowisko, w którym...