Instructor

Ten kurs pomoże Ci zrozumieć mechanizm, który decyduje o tym, jak interpretujemy rzeczywistość — ludzi, sytuacje i komunikaty. Poznasz proces, który zachodzi pomiędzy tym, co...

Wykonaj test w dowolnym czasie. Po pozytywnym zaliczeniu testu (60%) otrzymasz certyfikat ukończenia kursu. Po zakończeniu testu i uzyskaniu pozytywnego wyniku, kliknij przycisk Zakończ kurs...

Wykonaj test w dowolnym czasie. Po pozytywnym zaliczeniu testu (60%) otrzymasz certyfikat ukończenia kursu. Po zakończeniu testu i uzyskaniu pozytywnego wyniku, kliknij przycisk Zakończ kurs...

Ten kurs pokazuje, jak zamienić wartości z plakatów i prezentacji w realne decyzje, zachowania i standardy pracy zespołu.Nauczysz się wdrażać wartości tak, aby były widoczne...

Ten kurs pokazuje, jak zorganizować pracę zespołu tak, aby realnie dowoził wartość, a nie tylko realizował zadania.Nauczysz się projektować i prowadzić cykl pracy zespołu, który...

Wykonaj test w dowolnym czasie. Po pozytywnym zaliczeniu testu (60%) otrzymasz certyfikat ukończenia kursu. Po zakończeniu testu i uzyskaniu pozytywnego wyniku, kliknij przycisk Zakończ kurs...

Wykonaj test w dowolnym czasie. Po pozytywnym zaliczeniu testu (60%) otrzymasz certyfikat ukończenia kursu. Po zakończeniu testu i uzyskaniu pozytywnego wyniku, kliknij przycisk Zakończ kurs...

To szkolenie daje HR-owi narzędzia, dzięki którym możesz rzetelnie oceniać menedżerów i świadomie rozwijać ich kompetencje, zamiast polegać na intuicji. Nauczysz się diagnozować styl przywództwa,...

Wykonaj test w dowolnym czasie. Po pozytywnym zaliczeniu testu (60%) otrzymasz certyfikat ukończenia kursu. Po zakończeniu testu i uzyskaniu pozytywnego wyniku, kliknij przycisk Zakończ kurs...

Zarządzanie projektami – jak dowozić projekty bez chaosu To praktyczne szkolenie, które pokazuje, jak skutecznie planować, prowadzić i domykać projekty, niezależnie od branży i poziomu...

To szkolenie, które każdy menedżer powinien przejść. „Kontrakt z zespołem” to praktyczny warsztat, podczas którego budujesz z zespołem zasady współpracy, odpowiedzialności i komunikacji — w...

Poznaj nowoczesną metodę, która pozwoli Ci poukładać wszystkie projekty w spójny system, powiązać je z celami strategicznymi za pomocą OKR-ów oraz podejmować decyzje inwestycyjne oparte na...

To szkolenie pokazuje, jak połączyć procesy biznesowe, nowoczesne technologie i podejście DevOps (ang. Development and Operations – połączenie ludzi od operacji i rozwoju), aby organizacja...

Wdrożenie systemu informatycznego to jedna z najważniejszych decyzji dla firmy – a jednocześnie obszar pełen ryzyk i pułapek. Kurs łączy trzy kluczowe perspektywy: Jak wybrać...

nnowacje to dziś warunek przetrwania i rozwoju – ale aż 95% z nich kończy się porażką. Ten kurs pokazuje, jak tworzyć i wdrażać strategie, które...

Firmy wygrywają dziś nie produktami, ale tym, jakie doświadczenie oferują klientom. Ten kurs pokazuje, jak przełożyć oczekiwania i potrzeby klientów na procesy, zespoły i modele...

Świat biznesu zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Niestabilność rynków, nowe technologie, kryzysy i nieprzewidywalne wydarzenia (VUCA/BANI) sprawiają, że tradycyjne strategie przestają działać. Ten kurs pokaże...

Dlaczego jednych ludzi napędzają premie i awanse, a inni tracą energię mimo wysokiego wynagrodzenia? Skąd bierze się zaangażowanie – i dlaczego tak łatwo je stracić?...

Współpraca między zespołami to jeden z największych czynników decydujących o skuteczności całej organizacji. Nawet jeśli poszczególne zespoły działają dobrze, brak zaprojektowanych zasad komunikacji, przepływu informacji...

Zgrany zespół to nie przypadek, ale efekt świadomego budowania relacji, wartości i zasad współpracy. W tym kursie pokażę Ci, jak stworzyć środowisko, w którym ludzie...

Wydajność i innowacyjność zespołów zależą od poczucia bezpieczeństwa psychologicznego – odwagi do mówienia wprost, zadawania pytań i dzielenia się pomysłami bez obawy przed oceną. Brak...

Zmiana towarzyszy każdemu z nas – w pracy, relacjach czy życiu osobistym. Choć często otwiera drzwi do nowych możliwości, równie często budzi niepokój, stres i...

Szkolenie pokazuje, jak uporządkować i przyspieszyć pracę zespołów poprzez wdrożenie systemu KANBAN – od pierwszej tablicy po skalowanie na poziomie całej organizacji. Uczestnicy poznają praktyczne...

Ponad 60% projektów kończy się problemami lub porażką – najczęściej dlatego, że zespoły pracują w silosach, cele są niejasne, a procesy sztywne i mało elastyczne....