OKRy – Zarządzanie wdrażaniem celów strategicznych – MASTERCLASS

Tylko 14% pracowników rozumie cele swojej organizacji, a większość firm gubi strategię w gąszczu codziennych zadań. OKRy (Objectives & Key Results) to metoda, która pomaga przełożyć wizję i cele strategiczne na konkretne działania zespołów i mierzalne rezultaty.

Ten kurs pokaże Ci krok po kroku, jak definiować OKRy i wdrażać je w całej organizacji – od zarządu po zespoły operacyjne. Nauczysz się, jak prowadzić spotkania OKR, jak odróżniać OKRy od KPI, jak angażować pracowników w proces ustalania celów oraz jak budować kulturę mierzenia postępów i odpowiedzialności.

Dzięki kursowi:

• przełożysz strategię firmy na konkretne, inspirujące cele i kluczowe rezultaty,

• wzmocnisz zaangażowanie pracowników, którzy będą wiedzieli po co wykonują swoje zadania,

• nauczysz się prowadzić cykl OKR – od definiowania, przez uzgadnianie, po retrospekcje i usprawnienia,

• wdrożysz narzędzia cyfrowe wspierające zarządzanie celami i controlling postępów.

Efekt? Twoja organizacja zacznie działać spójnie, szybciej adaptować się do zmian i osiągać cele, które naprawdę mają znaczenie.