Przywództwo – ocena i rozwój kompetencji

To szkolenie daje HR-owi narzędzia, dzięki którym możesz rzetelnie oceniać menedżerów i świadomie rozwijać ich kompetencje, zamiast polegać na intuicji. Nauczysz się diagnozować styl przywództwa, poziom dojrzałości oraz gotowość liderów do realizacji celów firmy.

Poznasz praktyczne metody oceny kompetencji menedżerskich, identyfikowania blokad (np. mikrozarządzania czy braku delegowania) oraz projektowania skutecznych ścieżek rozwoju. Dowiesz się, jak rozwijać nowoczesne przywództwo oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i bezpieczeństwie psychologicznym — fundamentach zespołów wysokiej skuteczności.

To szkolenie pomaga HR stać się partnerem biznesowym, który potrafi zbudować silną, świadomą i skuteczną kadrę menedżerską.