Coaching efektywnych zespołów – MASTERCLASS

Tylko 10% pracowników jest naprawdę zaangażowanych w swoją pracę, a zespoły tracą niemal 20% czasu przez złą komunikację. Ten kurs pokaże Ci, jak jako lider lub coach wzmacniać efektywność zespołów poprzez świadome budowanie ich struktury, ról i kultury współpracy.

Podczas kursu:

• dowiesz się, od czego naprawdę zależy efektywność zespołu,

• nauczysz się rozpoznawać cykl życia zespołu i reagować na jego dysfunkcje,

• poznasz role zespołowe i profil kompetencji potrzebny do osiągania wyników,

• odkryjesz, jak projektować pracę zespołu stacjonarnego, zdalnego i hybrydowego,

• dowiesz się jak rozmawiać z zespołem, żeby pracownicy zaczęli komunikować się ze sobą a nie przez szefa,

• otrzymasz praktyczne narzędzia, m.in. kanwę zespołu i test ról zespołowych, które od razu wykorzystasz w swojej organizacji.

Efekt? Zbudujesz zespół, który działa spójnie, świadomie wykorzystuje swoje talenty i szybciej osiąga cele – niezależnie od warunków pracy.